Tag der Persönlichkeit 4 Erfolgsfaktoren für eine starke Persönlichkeit

22.11.2014 | Karlsruhe

persolog: Einfach. Stark. Entwickelt.

Organisationen durch Menschen entwickeln
Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten? persolog stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln wir Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheits-management. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten allein in Deutschland über 5.000 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager – und jedes Jahr kommen etwa 300 dazu. Wir arbeiten mit 14 Partnern auf allen fünf Kontinenten zusammen.


persolog Verlag: Lerninstrumente für soziale und persönliche Kompetenz
Die Grundlage des Erfolgs unserer Lerninstrumente ist eine Ist-Analyse des eigenen Verhaltens. Darauf aufbauend führen sie zu konkreten, praxisnahen Handlungs-Strategien. Die Profile, Fragebogen, Bücher und Seminarunterlagen überzeugen durch ihren Pragmatismus, ihre Handlungsorientierung und die wissenschaftliche Basis.

  • Qualität ist eine Selbstverständlichkeit.
    Die persolog Modelle werden seit 45 Jahren gemeinsam mit Professoren, Psychologen und Universitäten entwickelt und ständig überprüft. Die hochwertigen Materialien finden eine breite Akzeptanz bei Seminarteilnehmern und Coachees.
  • Gewinnen Sie Flexibilität für komplexe Projekte.
    Die Lerninstrumente sind auf theoretischer Ebene verknüpft. Alle Lerninstrumente sind modular in übergeordnete Konzepte einbaubar.

persolog Akademie:
Zertifizierungen für Personalverantwortliche, Trainer, Coaches, Berater
Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater, aber auch Führungskräfte und Mitarbeitende in verantwortlicher Position besuchen die Veranstaltungen der persolog Akademie. Die Zertifizierungen und Praxisseminare finden regelmäßig im gesamten deutschsprachigen Raum statt. In öffentlichen Seminaren wie auch in firmeninternen Veranstaltungen zeigen wir, wie soziale und persönliche Kompetenz nachhaltig aufgebaut werden kann.

  • Bleiben Sie unabhängig
    Verständliche Materialien und praktische Übungen fördern die eigenständige Arbeit mit den Instrumenten. Firmeninterne Lösungen machen es möglich, eigene Trainer und Trainingskonzepte einzubinden.
  • Nutzen Sie die Exklusivität als Alleinstellungsmerkmal
    Zertifizierte Trainer erhalten exklusiven Zugriff auf Fragebogen, Konzepte und Übungen einzelner Modelle.


persolog Consulting:
Realisierung maßgeschneiderter Trainings-Konzepte
Erfahrene Berater und Trainer entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Trainings-Konzepte und unterstützen sie in der Umsetzung.

  • Bauen Sie auf praxisnahe Lösungen.
    Trainingskonzepte werden nach den realen Bedürfnissen der Organisationen entwickelt. Erfahrene Trainer sorgen für hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern und damit für eine reibungslose Umsetzung. Seminarinhalte werden in den Alltag übertragen.

Weitere Informationen unter www.persolog.com


Begeisterte Teilnehmerstimmen:

„Investieren Sie in die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens. Investieren Sie in Vorträge mit Friedbert Gay.“

Prof. Dr. Dr. habil Kurt Nagel, Systeme für Erfolg

„Eberhard Jung ist ein herausragender Coach mit Zugang bis hin zur obersten Führungsebene.“

Peter Pohlner, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor bei Terex Material Handling & Port Solutions AG

„Die Stärke des Referenten Friedbert Gay? Wirklich alle Zuhörer anzusprechen. Sie abzuholen, mitzunehmen und einzubinden.“

Hermann Scherer, Top-Speaker

„Ich war begeistert von dem Seminar von Frau Wittmann und habe viel Wissen erlangt, was ich künftig einsetzen werde.“

Stefanie Leske, Pluradent AG & Co KG

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